جزوه حاضر که حاصل ده ها نفر ساعت کار متمادی و هم فکری گروهی از یاران مخلص مهرانه است، با این امید تدوین یافته که مدیریت مهرانه با پیش رو داشتن رسالت و اهداف بلند مدت مهرانه و با بهره جستن از اصول تفکر استراتژیک همواره به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و بدون افتادن در دام انفعال، کنش و واکنش سرنوشت سازمان را رقم بزند.
تردیدی نیست که یکی از منافع اصلی مدیریت استراتژیک استفاده از روش های منظم، معقول و منطقی است و اجرای چنین روش هایی بدون حضور و ارتباط مستمر کلیه اعضا و مشارکت آنان میسر نخواهد بود. تفکر استراتژیک زمانی به حداکثر ممکن کارساز خواهد بود که موجبات ایجاد تفاهم، تعهد و وفاداری کلیه اعضاء را تا بدان حد فراهم آورد که سازمان وابسته به فرد یا گروه خاصی نبوده و همه با شیفتگی و افتخار و در نهایت از خود گذشتگی کار کنند و در راه دستیابی به اهداف تعیین شده از هیچ کوششی فروگذار ننمایند. تا به یاری پروردگار به هدف نهایی که رهایی بیماران دردمند از درد و رنج بیماری است دست یابند.
در پایان زحمات بی دریغ و تلاش صادقانه جناب آقای دکتر علیرضا شغلی یار پر توان مهرانه و دیگر عزیزانی را که این مهم را به انجام رساندند ارج می نهیم و به همت والایشان درود می فرستیم.
دکتر فرح جمالی
رئیس هیأت مدیره